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中国长江三峡集团公司
为建设三峡、开发长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司于1993年9月27日成立，2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司。中国长江三峡集团公司为国有独资企业，注册资本金1495亿元。截至2013年12月31日，集团合并资产总额4331亿元，净资产2466亿元；从业人员17748人，其中在岗职工17193人；拥有两院院士2人，享受国务院政府津贴77人，国家级突出贡献专家2人。
集团公司的战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团，主营业务是水电工程建设与管理、电力生产、国际投资与工程承包、新能源开发、相关专业技术服务。
公司高度重视信息化建设，坚持企业信息化建设和科学管理相结合，通过信息化建设不断促进管理创新，促进企业管理的标准化、流程化和集约化，实现由传统管理向现代化管理的转变，全面提升企业管理水平，从而构建完善化、集约化管理模式，满足业务多样化条件下的“人、财、物、信息、资源”的优化配置、统一管理需求。
2005年，联科OA成功入选三峡总公司，系统从总公司到所属企业（17个全资和控股子公司），实现了其公文流程、公文交换、业务审批、工单管理、信息管理、门户集成等功能，基本上实现了流程审批电子化（部分涉及安全的审批不在系统中走电子审批）、文件传阅与共享网络化、实现了信息找人，系统注册用户9000多人，日常在线用户3000多人，系统响应速度<3S，为中国长江三峡集团公司信息化促进管理创新、促进企业管理的标准化、流程化和集约化，满足业务多样化条件下的“人、财、物、信息、资源”的优化配置、统一管理起到了很好的保障作用。
大冶有色金属集团公司
大冶有色金属集团公司始建于1953年，系湖北省重点骨干企业，从业人员20000余人,经过60多年的发展，公司已成为中国铜工业一支重要的生力军：成为集采矿、选矿、冶炼、化工、压延加工、余热发电、综合回收、科研设计、地勘井巷、建筑安装、机械修造、动力运输等于一体的国有特大型铜业联合企业。公司下辖13家控股子公司、全资子公司和2家参股公司，所属企业遍及国内鄂东南、长三角、珠三角、湖南、新疆、香港等广大地区和吉尔吉斯、蒙古等国，业务范围遍及世界各地。
从2008年开始，大冶有色全面推行5S精益管理、全面预算管理、企业文化建设、信息化建设，坚持贯彻“严、准、细、精”的管理理念，对财务、投资、采购、营销、人事实行集中统一管理。持续开展“管理提升年”活动和“对标国际化、提升执行力”活动，按照“人要规范化、事要流程化、物要组织化”的要求，不断提高企业的精益化管理水平。5S精益管理荣获国家创新成果奖。办公自动化系统随着管理精细化、电子化、网络化的需求，迅速得到了推广、使用，集团公司及遍布全国的所属公司基本实现了电子公文审批、下发、签收、跟踪，所属单位（含多级下属公司）请示报告的在线办理、审批、督查、跟踪，并在全公司范围了实现的信息共享、档案归档与查阅、办公用品申领与申购、移动办公。
